Vous êtes prestataire de services et avez besoin d’une solution numérique performante pour vous démarquer, générer des leads, faire la promotion de votre offre ?
Depuis plus de 20 ans, Scopika accompagne des entreprises proposant des prestations de services pour leur permettre de bénéficier d’un site web optimisé, reconnu par les moteurs de recherche et visible par les internautes intéressés par les services offerts. Promouvoir leurs offres grâce à une stratégie de référencement naturel efficace est indispensable pour se démarquer de la concurrence.
Sachez que la création ou la refonte de votre site web offre de nombreux avantages. Cela permet d’adopter les dernières technologies et tendances, d’optimiser votre stratégie de contenu, d’améliorer l’architecture et la structure de votre site, et de proposer une expérience utilisateur optimale sur tous les appareils (ordinateur, tablette, portable). En faisant appel à notre équipe, vous pouvez tirer parti de ces avantages et vous démarquer de vos concurrents sur le marché en ligne.
Voici quelques exemples d’entreprises de services qui ont fait appel à notre agence et ont bénéficié de ces avantages en refaisant leur site internet :
Le groupe STT est une entreprise familiale basée à Thiers dans le Puy de Dôme qui propose une expertise et une offre sur mesure dans quatre domaines d’activité autour du transport et de la logistique.
Avec près de 10 000 logements en location, Logidôme est un des principaux bailleurs sociaux de l’agglomération clermontoise et existe depuis l’année 1920. Depuis ces dernières années, l’organisme connaît un développement sans précédent.
La société d’études et de réalisation de moyens d’essais SEREME nous a confié la refonte de son site Internet dans trois langues différentes dont le russe, avec comme objectif la refonte du back office et du front office, l’amélioration de l’ergonomie, du webdesign, etc.
Véritable allié de tous types d’entreprises et associations, Alter Ergos intervient en fonction des besoins de chacun, sur l’administration et la gestion du personnel, le management d’équipe, la formation, la gestion de la paie ainsi que sur des missions techniques et spécifiques que représentent les ressources humaines.
